Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 270 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Mehr Informationen finden Sie unter www.rzv.de.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die KIDICAP Anwendungsberatung einen
Personalsachbearbeiter als Kundenbetreuer mit fachlicher Kompetenz im Bereich der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen Meldeverfahren (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Mit hoher Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung und den dazugehörigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren unterstützen Sie unsere Kunden aus den Bereichen Caritas, Diakonie, Kirche und dem Gesundheitswesen in der Arbeit mit KIDICAP.
Als KIDICAP-Kundenbetreuer (m/w/d) wissen Sie, wie die Themen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht in KIDICAP umgesetzt sind. Sie bearbeiten anfangs Supportanfragen über unser Ticketsystem. Im Rahmen einer gezielten Einarbeitung und Weiterentwicklung können Sie sich im Bereich der Anwenderschulungen oder in der fachlichen Mitarbeit bei unserem Softwarepartner zusätzlich einbringen. Die Beratungstätigkeiten können im Büro, im mobilen Arbeiten oder vor Ort beim Kunden anfallen.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Meldewesen
- Im besten Fall haben Sie in dieser Zeit bereits Erfahrungen mit KIDICAP sammeln können Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in einer kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung
- Im Umgang mit den MS-Office Produkten sind Sie sicher und beherrschen die Grundfunktionen in Word und Excel
- Als kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) macht es Ihnen Spaß anderen Menschen zu helfen
- Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind bereit dafür an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen
Wir bieten!
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 270 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Firmenfitness mit Wellpass