Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 320 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Mehr Informationen finden Sie unter www.rzv.de.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Systembetrieb suchen wir für unseren Standort Wetter (Ruhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Microsoft 365 In-House Specialist (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer internen IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Microsoft 365 Specialist (m/w/d), der unsere digitale Zusammenarbeit aktiv mitgestaltet und unsere Microsoft 365-Lösungen fachlich-konzeptionell weiterentwickelt.
In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für moderne Collaboration-, Automatisierungs- und Reporting-Lösungen und unterstützen unsere Fachbereiche bei der digitalen Optimierung ihrer Arbeitsweisen und Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen Microsoft-365-Umgebung und Roadmap, insbesondere: Entra-ID, Intune, Defender, Exchange Online, Microsoft Teams, Microsoft SharePoint, Microsoft OneDrive, Microsoft Power Platform, Microsoft Power BI
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Digitalisierungspotenzialen
- Lifecycle-Management der Plattform
- Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Governance
- Konzeption und Umsetzung moderner Lösungen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Dokumentenmanagement
- Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen mit Microsoft-Technologien
- Mitwirkung und Umsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Konzepten innerhalb der Microsoft-365-Welt (z. B. Informationsschutz mittels Data Loss Prevention (DLP) und Vertraulichkeitsbezeichnungen (Sensitivity Labels), Richtlinien sowie deren Umsetzung mit Microsoft Purview)
- Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Adoption-Maßnahmen für neue digitale Lösungen
- Eigenverantwortliche Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche rund um digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und Reporting
- Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Umsetzungserfolg
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten und Rollouts
- Mitarbeit an innovativen Themen wie Microsoft Copilot und KI-gestützten Anwendungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive
- Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate und Power BI
- Verständnis für Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen im Microsoft-365-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Dienstleistern und Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkennnisse (mindestens B2) erforderlich, ebenso eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache zu.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Interesse an Innovationsthemen wie KI und digitale Zusammenarbeit
Wir bieten!
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 320 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Firmenfitness mit Wellpass